民生银行北京分行：升级内控合规管理 筑牢高质量发展之基

  由高速增长阶段转向高质量发展阶段，是新时代我国经济发展的基本特征。在推动银行业高质量发展的道路中，民生银行北京分行深刻认识到，银行的高质量发展在于风险管理，而风险管理的关键与核心在于合规管理。为此，民生银行北京分行通过完善机制建设、强化合规检查与问题整改、加大考核与处罚力度等多个方面，着力提升全员合规意识和素养，全面推进内控合规工作迈上新台阶。

  在完善机制建设方面，该行建立了从分行到支行的各级机构内控例会制度，通过定期召开内控例会，对各条线重点业务、重点风险领域以及各项检查中暴露和发现的问题进行全面梳理，及时采取风险管理措施，切实提升风险管控成效。

  在强化合规检查和问题整改方面，该行制定了重点检查、常态化巡查、日常监测三类检查计划，并不断完善飞行检查、专项检查、非现场模型构建等检查方式，构建了点、线、面结合的全覆盖检查体系。针对检查中存在的违规问题，该行通过健全制度、完善系统流程、改进管理等措施进行系统化整改，严格做到“有错必问责、失职必问责、问责必到位”。

  在强化合规考核评价和处罚方面，该行一方面建立了对经营机构法治合规的考核评价机制，评价结果与经营机构考核、机构负责人晋升、评优等挂钩；另一方面积极研究建立合规问题处罚机制，根据问题性质、范围大小、整改情况等，直接扣减违规机构绩效，强化合规处罚对违规机构的惩戒作用。

  该行表示，将切实履行维护金融稳定的责任，持续提升内控合规管理水平，紧扣“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”三大战略，提升服务实体经济的能力，为经济高质量发展贡献更大力量。