2018年7月7日,混序部落三周年庆典嘉年华在北京大方饭店成功举办,混序部落创始人李文博士进行了《混序——自下而上的反向创造力》的主题演讲。引起现场嘉宾、观众和观看直播的20万小伙伴的热烈反响。以下是演讲的精彩亮点:
1、联接激发社会协同:混沌涌现万物,秩序塑造世界,混序重新连接。
优步连接闲置的汽车;部落连接休克的人才;混序激发抑制的活力。
2、社群驱动,涌现创新。三年来,混序部落自发裂变3300个部落,优胜劣汰生存下来近1000个部落,联接活跃30万人;孵化培育了360多个项目,持续运行230多个,创立品牌320个;创立公司55个,众筹2000多万元。混序部落还众筹上映了一部获奖电影,创立了12个媒体,50多个公众号;各类培训1800万人次,辅导创业团队3600多个,创造工作机会2万多个。
3、混序式创新。开放多元、个体崛起、自由裂变、野蛮生长;联接协作、第二曲线、自由组合、虚实转换;智慧共享、自我驱动、内部众筹、跨界混搭;结果共担、虚拟团队、内部众包、资源共享。
4、 为什么混序部落通过联接个体,涌现出自下而上的反向创造力?核心来源于混序思想,混序思想又从何而来?来自于老子:无中生有,无为而治;孔子:随心所欲,不逾矩;卢克莱修:无序原子自由的组合和运动产生了有序的生物;普里高津:自组织是混沌中的秩序,是创新涌现的源头;埃尔温.薛定谔:非平衡是秩序之源,生命是吸取负熵的混序体;克拉默:创造就是混沌和秩序之间的动力学系统;迪伊·霍克:混序chaord概念,提出混序组织;凯文·凯利:失控从0到1的最佳模式,但需要混合控制;拉里·佩奇:创新首先要缔造原始的混沌;李文:创业就是从混沌到秩序,创新就是从秩序到混沌。
混序思想的来源和发展
5、开放多元:共享活力与创意的无边界自组织。保持个体的多元 、开放、包容;跨文化、跨国界、跨行业;纵向打破阶层,横向打通圈层;没有领导、没有战略、没有计划、有序失控;各部落之间自愿、自发、自治、彼此渗透。
6、 联接协作:打破现实社会关系,重新连接。点对点、点对群、群对群,多重连接复杂网络;自发连接、自由碰撞、野蛮生长;个体重新连接,社群协作分工;混有所得,序有所成;混出创意、序出结果。
7、跨界重混:自由选择、自我管理、自发组合。重新认知:拆除自己的边界,去掉自我为中心;重新组合:追随内心渴望,自发组成团队;项目重混:跨界混搭、边缘突破,聚焦引爆;序出项目、序出产品、序出公司。
8、裂变繁殖:自我驱动,自由竞争,自然进化,自然淘汰。
9、为什么混序转型能够激发传统组织涌现出强大的平台创造力?
全球最具创新力的企业都是混序组织,如:谷歌,苹果,Facebook,亚马逊,微软,Uber,京东,腾讯,华为,阿里巴巴。
混序重新定义组织和人
混序组织:共享平台+智慧团队
传统企业转型,混序组织的实践
10、混序并行,抱着区块链滚雪球。混序部落是分布式的通证经济体,自发形成的信任共同体,自由链接的共识自组织,去中心化的价值创造交易。
11、野蛮生长,自下而上的反向创造力。创造震动,接纳混乱,涌现本质。瓦解权威,溶解边界,万物一体。
混序部落:让世上没有无用之人。
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