200名“双高”人才党员领衔“红色共富智囊团” 助力镇域发展

海曙区高桥镇内，一场针对秀丰工业园区改造升级的讨论正如火如荼进行，参加讨论的除了镇村和设计建设单位相关负责人，还有来自“高桥荟”团队的几名特邀嘉宾。“园区升级改造得好，才能更好吸引优质企业。升级改造的不单单是污水管网、景观绿化等设施环境，更要抓住核心产业，在软实力上求突破。”宁波财经学院数字技术与工程学院副教授张育斌指出。

　　今年以来，高桥镇党委聚焦海曙区“工程师友好区”建设和“共创高桥”党建品牌创建，以“汇高桥、惠高桥、绘高桥”为主题，全面构建由高层次人才和高技能人才党员领衔的“高桥荟”人才服务体系，作为党建引领“双高”人才服务发展治理的主阵地。经过多方排摸对接，目前“高桥荟”团队已储备生活或工作在镇域内的各类高层次人才和建造师、会计师、律师、医师等高技能人才300余人，其中党员近200人。一方面按专业领域分成产业发展组、城建规划组、法治财经组、健康教育组等服务小组，各小组分别成立功能性党组织，通过与镇机关、村社和企业等党组织党建联建，由党员带头积极参与全镇相关产业企业发展指导、重点工程项目咨询建议以及“甬爱e家”“共富工坊”等站点活动服务。

　　“高桥荟”产业发展组的宁波财经学院副教授党员在党建联建单位、宁波立华制药有限公司党支部走访调研，为企业发展提供专业性建议

　　“高桥荟”城建规划组的工程师党员对高桥镇重点工程拆迁安置房项目进行实地考察，为项目顺利进展提供专业支持

　　“高桥荟”健康教育组的医师党员在高桥镇商会大厦甬爱e家站点为快递小哥提供医疗服务

　　“以党建为抓手充分整合区域内企业、高校和居民‘智囊’，为我们企业发展提出宝贵意见，这个举措很好，既是对本土资源的优化利用，让我们参与者和受益者互相都更有获得感，同时本地专家的建议也更符合区域实情，更能真正落地，这对当前复杂形势下企业发展尤为重要。”产业发展组党支部书记、宁波市首批青年科技创新奖获得者、众远新材料董事长赵文军介绍。

　　另一方面，这300余名“双高”党员还根据居住地或工作地编入所在村社及网格，参与村社日常的平战一体化志愿服务。今年以来，“高桥荟”团队已在各村社开展活动80余次，包括律师法律咨询、医师健康义诊、会计师理财课堂、教师课外辅导、沙画师儿童教学等，活动参与多达5000余人次，得益于该团队综合素质高、专业知识强、服务质量好，这些活动在各村社和企业广受欢迎和好评。

　　“通过‘高桥荟’这个平台我还认识了不少同行，有的已经成为了合作伙伴。我们在这里碰撞出思想的火花，共同建设自己的家园，更有归属感了。”城建规划组党支部委员、万华建设高级工程师葛民帅表示。

　　下一步，高桥镇党委将持续健全“高桥荟”这一“双高”人才党员服务体系各项机制，用心搭好“才汇高桥、智惠高桥、共绘高桥”的红色平台，凝聚民间“共富智囊团”力量助推镇域发展。