2018年3月底,教育部等五部门印发了《教师教育振兴行动计划》,计划中明确指出了要实施新一周期的中小学教师信息技术应用能力提升工程,就是2018-2022年这五年里重点要提高在职教师和师范生的信息素养和信息化教学能力。同时在教师教育师资队伍优化行动中明确,实施骨干培训者队伍建设工程,开展万名专兼职教师培训者培训能力提升专项培训。
为积极响应这一政策,5月29日,在中央电教馆举办的“第十一届全国中小学创新课堂教学实践观摩活动”现场会“探究教育信息化2.0时代教师发展之道”分论坛上,全国教师信息技术与学科融合能力提升项目—希沃“杏坛计划”正式启动,旨在助力教育主管部门推动《 教师教育振兴行动计划(2018-2022年)》落地,实施骨干培训者队伍建设工程,培育出一批符合本地教师发展要求的核心骨干教师,推动教育信息化应用落地,促进区域教师信息化素养发展。
北京圣陶教育发展与创新研究院教育信息化研究所所长柳栋、视源股份未来教育集团总裁黄明寒、希沃教育研究院院长胡婷玉、希沃教务事业部总经理郭潇共同出席了本次启动仪式。近千名来自全国各地的老师和领导见证了这一重要时刻。
据希沃教育研究院院长胡婷玉介绍,“杏坛计划”将会招募一批具备信息化技术与学科融合实践经验的一线教师,并为这些老师提供高级研修课程和与全国优秀教师沟通交流的通道,帮助老师们进行持续的自我提升,为当地教育主管部门输送具备良好信息化素养的骨干教师,并通过“以师育师”的方式,建立在职教师培训体系,联合学校、教育主管部门和企业创新校企合作新模式,带动更多中小学教师利用信息化技术提升教学。
希沃一直致力于教师信息化教学能力的提升,拥有希沃学院和教师发展部两大平台,提供了线上+线下的完善信息化培训体系,培训影响100万+教师。依托先进的教育信息化行业经验,今年更是入选了教育部2018产学合作协同育人项目。“杏坛计划”无疑是在教师培训上的强力延续。
正如胡婷玉院长所说:“我们想做的就是为广大教师赋能,成为老师和优质资源的连接者,为每一位老师搭建成长和自我发展的平台,让老师有机会提升成为教育信息化的骨干,再通过自己的影响力去带动更多的老师成长起来,互相成长。”
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