推进“创新型人才培养计划” 解决创新设计、创新创业类人才稀缺难题

  为构建人才评价体系，以专业规范的服务，推行人才强国战略，促进人才的可持续发展，人力资源和社会保障部全国人才流动中心推出“人才评价信息库项目”。该项目对于解决我国人才供需结构性失衡、人才市场存在信任危机等问题具有开创性意义。项目开展至今收效显著，并在此基础上延伸发展出多个针对不同行业领域的人才培养计划。其中，为解决创新设计类人才和创新创业类人才稀缺、不足等问题，由多方联合推出的“创新型人才培养计划”已经陆续走进多家双创企业、高校和中等职业学校，并将一批创新型人才推向市场。据悉，加入“创新型人才培养计划”的学员需要通过包含多项学科的能力素质测评。通过不同类别能力素质测评的学员均可获得“创新设计能力素质测评”、“创新创业（实训指导）能力素质测评”中相对应的证书，并纳入到人才评价信息库中。其个人信息也同时上传至中国国家人才测评网，享受素质能力评价、个人发展建议、个人信息入档、档案动态管理等服务项目。此外，通过测评的学员还可获得“创新型人才培养计划”提供的奖励机制，如助才基金、实习机会、就业推荐、留学深造、学术交流、创业指导等。