白话社保合规化 仕邦HR大讲堂反响热烈

2018年6月28日，由仕邦集团主办的HR大讲堂活动在广州天河雅乐轩酒店举行。本期活动中，国内知名劳动法专家白永亮先生以《社保收缴新政，合规化渐进的“危”与“机”》为主题做了分享，现场座无虚席，反响热烈。

（仕邦HR大讲堂讲师白永亮）

2018年3月，中共中央发布了《深化党和国家机构改革方案》的新政策，该文件中的第39条和第46条对未按实际基数缴纳社保的企业将有重大冲击，以后企业必须做到社保缴费基数、公积金缴费基数、个税缴费基数、银行代发工资金额统一，一旦数据不一致，系统就会出现异常报警——今后企业合法合规将成为一个必然趋势，HR必须修炼好“合规的成本控制”和“薪酬优化”的能力，应对各类政策转变后的人工成本控制。

本次活动吸引了上百名来自华南地区的企业高管及人资财务负责人，仕邦讲师围绕社保合规化及企业实操注意事项进行了生动有趣的讲解，现场气氛热烈，欢笑声不断。有观众在活动后盛赞本期仕邦HR大讲堂活动是“2018上半年华南HR圈干货最多的一次分享活动”。

（干货满满的仕邦HR大讲堂课堂）

（嘉宾争相记录仕邦HR大讲堂课堂内容）

（幽默有趣的仕邦HR大讲堂引起阵阵欢笑声 ）

本次活动聚焦社会保险法、劳动法等人力资源领域专业内容，受到与会来宾的广泛欢迎。大家纷纷表示，此次活动内容丰富、信息紧贴行业热点，对HR、行政乃至财务人员在实际业务操作提供了非常大的参考帮助，并十分期待能参与的仕邦组织的其他活动。

广州仕邦集团是国内最具影响力的民营人力资源外包服务商。集团拥有广州仕邦人力资源有限公司（含HRO、外包、灵活用工等）、南方仕通网络科技有限公司（VIP客户线上服务平台、员工服务、蓝领招聘等）两大业务版块，拥有62家分支机构，发挥线上、线下覆盖全国的交付网络体系优势，为各大银行、IT、物流和零售等千余家企业提供顾问式服务和系统平台支撑。

仕邦集团着力科技创新，推动人力资源服务平台化、智能化、订制化、生态化，为广大客户提供更优质、更便捷的人力资源服务，形成线上线下全流程服务矩阵，充分发挥华南人力资源服务行业龙头企业的带动作用，为华南乃至全国广大企业提供一站式人力资源服务。