中建三局二公司华南公司“三位一体”全面保障农民工薪酬权益

元旦、春节临近，为实现农民工薪酬“零拖欠”的工作目标，中建三局二公司华南公司全面联动广东、福建、海南片区的19个在建项目，秉持“工程清、工资清”的良好作风，“三位一体”切实保障3401名工人的合法权益，确保工薪在节点内合理合规发放。

门禁实名制管理 

积极推进“两制”工作。一是组织分包单位、劳务工人共同开展了深圳市《关于进一步全面规范工程建设领域开展劳务工实名制和分账制管理工作的通知》专项学习。二是现场严格执行实名制管理，对每一位进场的工人进行实名登记，并办理门禁卡。三是设立农民工工资专用账户，预存工资款，以此规避工资拖欠风险。

项目劳务工实名制和分账制工作文件宣贯培训 

层层落实主体责任。一是建设方、总承包单位与银行共同签订《工程建设领域工人工资专户开户及监管协议》，建设方承诺负协调、督促总责，在所管项目的全体施工单位建立“工人工资分账制”，约定专户资金仅用于支付工人工资发放，确保工人工资按月按时足额拨付到工人工资账户。二是总承包单位与分包签订《建筑工地分账制工人工资委托发放协议》，明确负责工人工资发放的责任人和经办人、发放程序和签收办法。三是分包单位每日精确考勤，及时编制雇用人员工资支付表，表格明确工资支付时间和支付对象的姓名、工作天数、加班时间、工资标准和应发金额等事项，并向民工本人提供工资支付清单，农民工领取工资时办理签收手续。

邀请银行上门为工人办理工资卡

邀请银行上门为工人办理工资卡 

多面提供保障服务。一是督促劳务、分包单位与农民工签订劳动合同，严格遵照《劳动法》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》等法律规定进行工资支付。二是邀请深圳平安银行工作人员来到施工现场，上门为数百名工人提供工资卡办理服务，确保工人工资准确分配、准时发放。三是在施工现场制作“维权公示牌”，公布本项目建设方、施工单位、监理单位、当地主管部门和劳动保障监察机构的地址、联系人及联系电话，以便工人及时反映情况，化解矛盾。四是在项目工人休息室设置公告栏，对农民工工资发放和签收情况进行公示，公示时间不少于3天，确保厂务公开。