小牛资本：为企业管理培训行业再填新典范

近日，由云学堂举办的2019商业学习新年峰会在北京圆满落幕，京东、鄂尔多斯控股集团等知名企业代表出席峰会。会上，2018年商业学习奖项揭晓。同仁堂、宜信、小牛资本等几十家企业，分别获得商业学习最佳项目实践奖、商业学习最佳平台典范奖、商业学习杰出贡献奖等。

据了解，峰会以“融聚共赢，赋能未来”为主题，近400名企业高管、企业大学校长及行业专家参加，是企业培训行业关注度最高的年度盛会之一，而2018年商业学习奖也已成为企业培训行业最具权威性的奖项评选。

国无才不立，业无才不兴。人才对一个企业的发展至关重要，人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。近年来，越来越多的企业开始重视企业管理培训。以荣获“商业学习杰出贡献奖”的小牛资本为例，小牛资本作为国内金融科技领域的代表性企业之一，业务板块涵盖财富管理、普惠金融、投资管理等多元化业务，服务客户超800万，是年纳税超2亿的集团化发展企业。因此，小牛对于储备人才的要求很高，以确保他们能应对未来面临的诸多机遇和挑战。基于此，小牛资本打造了“小牛大学”内部优质学习平台，以“让你遇见更好的自己”为口号，给员工提供日常的学习平台，能够帮助员工在专业能力、岗位胜任、绩效表现方面得到更好的提升。

据了解，早在2016年，小牛即确立了“科技驱动、产融结合、人才战略”三轮驱动发展模式，把人才视作企业发展的核心要素，并于同年启动“人才升级”计划，大力引入年轻化、国际化、复合型的高素质人才。此外，2018年小牛投入2000万元设立“健康关爱基金”及“学习成长基金”，员工健康保险计划、员工借款福利计划、员工进修福利计划已获具体进展。

活动现场，与会嘉宾分享了企业管理培训相关的深刻洞察与经验。云学堂联席CEO、前惠普大学校长邰慧认为“场景化、数据驱动、用户体验”是企业学习进化的三大重要趋势。而华夏典当行副总裁方浩帆则指出随时随地学习、混合式学习、在线交互协作、虚拟课题等，将是企业学习的发展方向。

小牛资本相关负责人表示，企业管理培训是一个持续的过程，小牛资本将持续投入资源加大对优秀人才的培养，帮助企业员工快速成长，以人才升级带动企业转型升级。