职工创新工作室 打造研学大舞台

   2018年，中铁六局广州公司以职工创新工作室为依托，围绕企业生产经营，开展职工业务、技术、思想“传帮带”，发挥劳模、先进职工等先进人物的引导性作用，让职工创新工作室成为企业创新的动力源，打造职工研学大舞台。

   公司于2018年3月分别在南沙港项目部、梅汕项目部、佛山地铁项目部建立了劳模（职工）创新工作室。公司工会为创新工作室配置了办公设施，提供专项经费，同时项目部聘请集团公司技术专家及外部专家做技术指导，进行攻关帮扶。三个创新工作室充分发挥示范表率作用，围绕施工生产、经营、管理等工作上的重点、难点问题，定期开展现场技术培训，组织召开技术交流会，有效激发和调动职工学技术练本领的积极性、主动性、创造性。自创新工作室建立以来，累计探讨和解决生产技术难题65项，完成工法8项，发明了12项适用于施工生产的专用器具和生产装置，开发了专利44项，其中：实用新型专利24项，发明专利20项，为公司创造经济效益5800多万元。

   公司将创新工作室与班组建设、职工培训充分结合，一线职工与创新工作室成员签订师徒协议，明确职责，传授技能。先后举办培训班42场，培训人数520人，17人实现了技能等级提升，培养出1名特级技师。南沙港项目部职工创新工作的洪奇沥特大桥主桥BIM技术应用在集团公司组织的首届BIM技术应用大赛荣获一等奖，参加股份公司卓越杯比赛荣获优秀奖。

   2019年公司工会将继续加大职工创新工作室的经费支持力度，以金牌员工、青年技术能手、高级工程师等先进人物和技术人才为依托、为带头人，本着“成熟一个、发展一个、挂牌一个”的原则，让职工创新工作室在公司其他具备条件的项目部全面铺开，让更多职工参与到创新工作，不断培育创新成果，搭建平台永葆企业创新激情。