托父是广州唯学科技有限公司致力于帮助有梦想的妈妈们创业在家做小学生托管及培育,让家庭妈妈实现工作、育儿两不误的创业梦想而创建的品牌。
“托父”作为互联网经济模式下的小学生课后托育品牌,旨在改变目前混乱、无序、没有托育标准的托管行业。用互联网思维将小学生托育标准从托育空间、托育师资、托育效果等方面重新定位,为少年儿童成长提供高端的托育服务标准,保障少年儿童拥有高品质的托育服务。
一、新模式托管案例品牌介绍
托父的定位是“精品”社区连锁托管,培养“少年精英”,给孩子最贴心的陪伴和最全面的教养。解放老人,松绑父母,成就孩子。
二、品牌定位
1、围绕高端托育理念,以用户需求为导向,研究制定托育标准,进行标准推广。
2、创新托育商业运营模式,打造社区方式下的家庭优质托育环境。
3、围绕托育标准,建设托育师培训体系,输出有师德师心,具备托育能力的托育师资及服务体系,帮扶家庭创业者提供优质、高端的小学生学后托管服务。
三、目前运营方式
1、托育标准
空间:平均每个孩子拥有的托育空间≥10㎡
时间:平均每小时一对一师训时间≥20分钟,即师生配比1:5
年龄段:每个独立的托育家庭招收同一年级孩子
服务内容:午托、晚托、晚辅、兴趣班
日常培养能力:礼仪品德、自理能力、语言艺术、阅读作文等
系统工具:托育APP
2、健全内部师训体系
搭建从师德、师心培养、托育能力培养、学科知识、兴趣课教学多维度内部托管老师培训体系
3、完善线上应用能力
围绕公司理念设计开发理念领先、应用领先的托育APP。
4、帮扶托育创业家庭
对于有创业意愿的家庭女性进行托育职业化培养,并输出整套托育资源(师资进驻、平台应用、服务体系)与其一起联合创办托育点。
5、文化
使命:用理念与技术改变中国托管行业,让托育服务变得放心、舒心、便捷、有效。
愿景:让每个家庭的孩子享受高端、安全的托管服务和教育培养,打造百年托育事业!!!
6、价值观
1.认同公司的使命,维护公司荣誉,努力为公司愿景奋斗;
2.有创业精神,甘于奉献,与公司共同成长;
3.有学习能力,注重职场自我塑造。
四、托父特色
特色一:新理念,新模式,高品质。
托父以互联网理念及互联网技术为驱动力,建立托育平台,用互联网思维将小学生托育标准从托育空间、完整的师资配备、托育效果等方面重新定位,为孩子的成长提供高端的托育服务标准,保障孩子拥有高品质的托育服务。
特色二:标准化。
建立标准的运营体系:教务教学、日常运营流程、学生管理标准、安全接送标准、餐食标准等。
标准化,是判断一个托管机构够不够先进的指标之一。
比如托父的餐食标准,落实在细节上,就有厨房卫生、厨房安全、检查频率、厨房人员标准、菜式标准、食谱安排、品质标准、反馈表、质量沟通等各种标准。
制定科学标准,依标准执行,家长才能安心、放心。
特色三:研发科学课题,培养孩子能力。
托父拥有教育部十三五课题“小学生自主学习能力养成”的研究成果。从孩子的学习特性出发,配合多种教学手法,旨在提高孩子的学习专注力、独立思考力、自主检查力、时间管理力。配合实施工具,激发孩子的内向驱动力,让孩子自己学,主动学,喜欢学。
特色四:先进管理和沟通工具,让家长放心。
托父依托先进的沟通管理工具,将孩子每天的接送、午餐、午睡、作业、错题、辅导情况......用照片详细的记录,让家长能够在第一时间掌握孩子的动态,真正实现了孩子在托管的透明化。
托父针对每个孩子的情况,每月制作图文并茂反馈孩子自主学习能力培养的情况,并给出家长配合练习的内容。
托父还有学期总结回顾以及孩子的精彩视频,为家长记录孩子成长的一点一滴。
特色五:正面管教,培养品格
托父要求每一位老师都熟练运用正面管教方法,用和善而坚定的理念,不惩罚、不骄纵、彼此尊重的方式和方法,帮助孩子建立生活责任感和主动有效学习习惯,学习之外,培养好习惯,塑造好品格。
综合而言,类似K12和“托父”这样标准化、专业化、品牌化的新模式托管机构将是未来的趋势,并且因为定位不同、模式不同,从而满足不同期望心理的家长。
早春“针织衫”才是刚需,选款和搭配都总结好了,照着穿真减龄早春的季节,温度回升,我们的衣衫也变得轻薄起来。尤其是在温暖的南方地区,春季的氛围也是越来越浓烈。轻薄、软糯、甜美的针织衫,也成为女性必备单【详细】
40岁女人衣品更重要,简约优雅不失时尚,基础款穿出高级感世人都说40岁男人是一朵花,其实这个年龄段女性,也是有自己优势。这种具体表现在,就是自己得体穿着,姣好气质。衣品上代表你对生活审美,以及自己时【详细】