苏宁送快递员上大学给其过节，这才是真正的兄弟

还有谁能跟苏宁的快递“跑男们”比幸福感?继带薪休假、全国派发现金后，苏宁又放大招为快递员兄弟谋福利——发布“人才发展计划”，送快递员上大学。

　　今年4月8日，京东物流宣布下调快递员公积金、取消旗下快递员的底薪，快递员工资全凭绩效，京东18万快递员从此无底薪领跑。此事一出，全网一片哗然：不是说好要拿快递员当兄弟的吗?就这么对待自己的兄弟?刘强东强势打脸。

　　就在刘强东让18万快递员失去底薪保障时，苏宁却在通过一系列实际行动对一线快递小哥说：我们是真正的兄弟。苏宁为快递员成立快递员节，实行带薪休假，发放现金奖励，送快递员上大学等实实在在的方式提高快递员的福利，提升快递员幸福感，这才是真正的兄弟。

　　2017年，苏宁总裁侯恩龙在818发烧购物节发布会上宣布，成立第一届快递员节，每年8月28日为快递员节，在快递员节当天，给快递员工提供特殊福利，比如带薪休假半日、员工家庭旅游活动等，誓要为10余万苏宁快递员和全行业兄弟争得地位及福利，并承诺会发起并在全社会范围内推广“快递员关怀计划”，切实维护和保障快递员的权益，提升快递行业影响力。

　　2018年8月28日，苏宁举办第二届快递员节，在全国47个城市同时庆贺，并为全国百名快递员派发50万元现金红包奖励，呼吁全社会共同关注快递员群体价值，切实保障快递员的权益。

　　今年第三届快递员节，苏宁再放重磅福利，成立“人才发展计划”，送快递员继续深造，同时，每年全国选拔100名“最美快递员”是快递员节连续3年的传承，苏宁为他们每个人提供了5000元现金奖励。不仅如此，苏宁物流逐渐完善了快递员的薪资激励体系、集体旅游、带薪休假等福利制度，3年来，快递员节仅福利费用发放累计超过1000万，做真正的兄弟。

　　8月27日，南京邮电大学“快递学院”正式成立，这是国内首个培养快递人才的专业院校。正值第三届快递员节来临，苏宁选择送快递员兄弟来大学学习深造，为一线快递员提供学历提升的机会，拔高快递员的“学历水准”，同时通过学习提升技能、提升服务能力，创造自我价值。更重要的是，送快递员上大学更能为这一默默付出的群体赢得应有的社会地位和尊重。

　　要拿快递员当兄弟，光靠嘴说是没有用的，要用实际行动证明才是真的有用。京东突然宣布取消快递员底薪，没有为身在一线的快递员考虑，而苏宁则用实际行动为快递员谋福利，为快递员成立快递员节、带薪休假、发放现金奖励、送快递员上大学，这就是苏宁为快递员兄弟做的实实在在的事情，这才是真正的兄弟。