为推动员工健康关爱计划落实落地，维护员工健康权益，提升员工幸福指数，促进工会服务升级和创新，根据集团公司《关于开展中国中铁员工心理健康测评及心理咨询服务的通知》文件精神，中铁六局广州工会积极行动，自8月30日起开展员工心理健康测评工作。
广州公司工会第一时间采取措施，根据集团公司分配名额制定计划，让各项目部积极组织员工参与测评并定期反馈数据。截至9月3日23:00点，广州公司完成240人测评，提前完成本阶段员工心理健康测评工作。
开展中国中铁员工心理健康测评，是中国中铁工会针对中国中铁30万员工的特点，依托社会专业咨询机构，运用先进的测评方法，依据心理学理论，对广大员工的能力、人格及心理健康等心理特性和行为开展的科学测评。
通过心理健康测评，既能够有效帮助员工了解自身心理健康状况、提升心理健康管理水平、平衡协调工作生活态度，也能够协助管理者及时了解公司员工整体心理健康状况，向员工提供有针对性的心灵关爱服务，为改善企业管理提供有效的依据。
公司各项目部开展此次心理测评活动，做到切实关爱员工，营造积极、稳定、和谐的工作生活氛围，并加强员工心理健康辅导，帮助员工及时有效化解工作压力、家庭生活等方面的负面情绪，全身心投入到工作中。（黄伟）
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