9月3日,备受瞩目的2019新浪五星金牌教师评选总决赛落下帷幕,全优加托育导师团队凭借着出色的表现,在全国近百家教育机构的1000余名教师选手及125支教师队伍中脱颖而出,斩获2019年新浪五星金牌托育名师团队殊荣,同时全优加也被评选为2019年五星金牌托育机构。这不仅仅是教育界对全优加及其导师团队的充分认可,更是广大群众对全优加的高度肯定!
(金牌教师颁奖现场)
“新浪五星金牌教师评选”活动由新浪教育主办,自2010年推出以来,至今已成功举办了八届,累计吸引了全球近万名教师参赛,在教育行业和广大网友中树立了权威的品牌形象及良好口碑。今年的新浪五星金牌教师活动更是受到了社会各界以及媒体行业的广泛关注,经过近5个月的激烈角逐,最终寻找到行业内五星金牌教师和团队。
秉承专业素养,导师团队获奖实至名归
据了解,全优加此次参与新浪五星教师评选的托育导师团队,均出来于全优加一线教师,她们不仅有着丰富的教学经验,而且均在早教托育领域深耕多年,在9月2日的总决赛现场,全优加的老师们凭借着优异的教学实力和专业素养,充分展现全优加的师资实力,获得了现场观众及评委们的一致好评。
(全优加托育导师团队)
早前,全优加就提出“多元人才培养计划”,为了持续提升自身的师资优势,全优加不遗余力地投入了大量资源,从教学内容的严谨化、教学过程的标准化、师训体系的系统化等多个维度,打磨细节,不断优化;更是在创校之初,就成立人才培养基地,组建有具备5年以上一线教学经验的讲师团队,定期组织内部教师培训,给年轻教师的成长确立了学习榜样与前进方向,同时也为老师们搭建了一个深入学习,相互交流的平台。
师资实力加持,让早教式托育行之有效
此次总决赛现场,全优加托育导师团队围绕着“立体阅读”等日常教学中常见话题,结合专业的早教知识,实景还原全优加早教托育课堂,也从侧面体现了,全优加以“凭成果说话”教学目标的实力与底气。
作为华南区专注早期教育与托育服务的全优加,敏锐洞察社会的普遍性托育难问题,在拥有业内顶尖教学资源与丰富教学经验的前提下,更是率先突破常规限制,将自身的早教课程优势及经验充分融合于托育课程,形成高质量的早教式托育课程,全面开发孩子运动系统、创意系统、语言系统、音乐系统,提升孩子的适应力,响应党的十九大报告指示,在“幼有所育”上不断取得新进展。
据了解,全优加的早教式托育课程主要是针对新生代家庭中孩子无人照护问题,让“幼有所育”的同时,响应全面“二胎”政策的落地,让年轻父母敢于生二胎。这一课程在设计教研时就对我们老师提出了更高的要求,让所有老师都必须具备专业化的早教知识,将早教理念贯穿整个课程体系。
(全优加托育导师团队)
“早教式托育”的提出对全优加来说,这不仅仅是一次挑战,也是一次机遇;全优加负责人表示,“此次全优加被评选为“2019年五星金牌托育机构”正是一个有力的证明,因为我们的师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证,同时全优加早已做好准备,也具备这个实力,我们的老师80%毕业于高等院校教育相关专业,平均教龄3.5年以上,更是通过开展“多元人才培养计划”,不断加强教师队伍建设,壮大我们的教师队伍”,据不完全统计,全优加已为行业发展累积培养输出上万名专业早教精英。
建校十七载实践,全优加能精准把握0-6岁儿童发育关键期,让孩子逐步成长为适应学习型社会的“全优宝宝”,这背后离不开全优加老师们的辛劳付出,一份耕耘一份收获,全优加老师们的悉心服务,得到了广泛家长的认同,“全优加,老师好”更是在家长及业内广泛流传。
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