9月4日,全球最大的职场社交平台LinkedIn中国(领英)发布“2019年领英顶尖创业公司”排行榜,第四范式位列第六,与字节跳动、滴滴出行等共同被评选为“中国本土最具人才吸引力的顶级企业”之一。
据悉,本次榜单为全球同步发布,中国区榜单为首次发布。该榜单来源于领英6.45 亿会员的数十亿条动态信息,衡量标准主要包括以下四个维度:员工增长、求职者兴趣、互动情况以及吸引顶尖人才的能力,其中对“顶尖人才的吸引力”是该榜的核心评定标准之一。
对于第四范式为何对顶尖人才有着较大吸引力,领英在榜单中对第四范式的评价中指出:第四范式旨在降低企业运用AI的门槛,其自主研发的“先知”平台是企业级AI生产服务赋能平台。该公司因其强大的创始团队而备受关注,创始人戴文渊是ACM2005全球冠军,百度最年轻高级科学家,其他成员也均为国内机器学习领域顶尖专家。
自2014年成立之初起,第四范式致力于帮助企业实现实际业务、经营的智能化决策,提升企业竞争力和业务创新能力。目前已为银行、保险、证券、能源、制造、零售、政务、医疗等领域的7000多个客户的上万个场景完成智能化改造。8月末市场权威调研机构IDC发布的《中国机器学习开发平台市场评估》报告显示,第四范式占据了中国机器学习平台市场的最大份额,位列机器学习平台领导者象限。
通过对年度顶尖创业公司的分析,领英也指出,上榜企业之所以备受职场人青睐,是因为这些企业具有以下特征:不仅在大规模发展,为所处行业带来变化,而且其人才吸引力改变了全球人才流向,甚至在改变我们工作和生活方式。
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