布局大湾区，全优加早教托育保品质、重师资

目前，随着二胎的开放，新的人口生育高峰的即将到来，同时国民经济的提升，越来越多家长们开始重视儿童教育。

作为父母，都希望孩子受到最好的教育，现阶段许多孩子已将开始接受早期教育，更有甚者，已经从胎教开始教育孩子，赢在起跑线，已是许多父母的共识。

早期教育是终身学习的开端，0-6岁更是儿童发育的关键期，这时候让孩子接受良好的教育，更有利于孩子潜能天赋的开发，而办好早期教育，也是关系亿万儿童的健康成长，关系千家万户的切身利益。

作为华南优质早教托育的代表—全优加早教·托育，如今已运营80校区，累计培养超10万名全优宝宝，在师资与教学品质方面始终严格把控；并且采取切实措施建强做优教师培养，在全面提升教师素质能力上，全优加始终秉承“以人为本”的核心理念，提倡“我为人人，人人为我”的服务意识，即：我们对待别人孩子像对待自己孩子一样关爱，那么别人也会对待我们孩子像对待自己孩子一样关爱。

布局大湾区，深圳区域发展势头迅猛

品牌成立17载，全优加在华南地区遍地开花、好评如潮，近年在深圳地区的发展势头更是迅猛，校区扩张数量成倍增长！

深圳是高速发展的“一线城市”之一，将优质的早教托育带进深圳，助力更多的孩子赢在起跑线上！

以超高标准保持品效、培训人才

校区数量增加，意味着需要引进、培养大批人才。全优加在教师团队素质的把控上不容许有一丝马虎，以一贯的高标准来筛选人才、培训人才，以确保“凭成果说话”的品质。

近期，由全优加师训学院主办、深圳区域运营承办，主题为“重品质，定全优《全优加深圳区域教学共修之卓越课系》” 的大型共修活动在全优加校区如期举行！

（现场：全优加老师在分享教学经验）

全优加深圳南区、深圳北区区域运营总监、校长、市场部以及教学团队近百人参与了本次共修活动。

培训教师利用他们所具备的专业素养优势，充分发挥共修培训、提高教师专长作用，形成"以教师带动教师、相互影响、相互学习、共同进步"的良好教学研讨氛围。

新晋教师笃定而坚实地在培训期间学有所获、习有所得，努力提高自身教学质量，积极、快速地融入这支庞大而优秀的队伍。

（现场：老师教学模拟互动）

（现场：老师们积极做笔记）

凝聚力量，取各家所长，勇于创新，孩子是我们手心的幼苗，我们要努力浇灌出最好的模样，是老师们的心声，“爱孩子、懂孩子、懂教育”的全优加教师团队，将全优加拼搏上进的企业精神发挥得淋漓尽致！

全优加将继续加大促进教师专业发展的力度，从而提升教师综合素质，更好地为教学服务，共修活动将会长期、深入、有序地开展下去。扩张的同时，全优加将保持教学品质如初，各校区教学质量高度统一，这是一个知名连锁早教品牌应有的品质保证与态度。